نظم فريق تميز الخليل المنفذ في جامعة بوليتكنك فلسطين بنسخته الثالثة زيارة ميدانية تعليمية الى شركة رويال الصناعية التجارية ضمت طلبة البرنامج بالاضافة الى منسق الفريق الأستاذ فادي السويطي.
كان في استقبالهم مسؤول الاعلام والعلاقات العامة في شركة رويال الاستاذ عبد الفتاح العيسة والذي رافق الفريق في جولة ميدانية في الشركة بهدف تعريف الطلبة على الدوائر ومرافق الشركة المختلفة، وتحدث العيسة عن رؤية الشركة وأهدافها وعن أهم الإنجازات التي حصلت عليها الشركة على كافة الأصعدة وخصوصاً التميز الحاصل في المسؤولية المجتمعية.
بعد ذلك قدم المهندس عماد الرجوب مدير المصنع في شركة رويال بشرح عن الجودة والتميز الموجود في المصنع والشركة، حيث أن التميز في مستويات الشركة بشكل عام وليس في مجال معين.
وان التطورات الحاصلة في شركة رويال على المستوى الفني والإداري بشكل متوازي باستخدام أنظمة إدارية حديثة غير تقليدية باستخدام إستراتيجيات جديدة تتلائم والتطورات التكنولوجية الجديدة.
كما تم فتح باب النقاش أمام الطلبة والرد على إستفساراتهم، حيث أبدى الطلبة إعجابهم الشديد بالتطورات الحاصلة في رويال والخدمات المقدمة والفخر بالمنتج الوطني القادر على المنافسة في اغلب دول العالم حيث يتم تصدير المنتجات.
وفي نهاية اللقاء شكر الأستاذ فادي السويطي – منسق مركز خدمات التوظيف في جامعة بوليتكنك فلسطين – منسق برنامج تميز الخليل شركة رويال الصناعية التجارية على حفاوة الاستقبال وحسن الضيافة وتقديم المعلومات اللازمة للطلبة والترحيب بهم في المستقبل القريب كمتدربين وموظفين في الشركة.
يذكر أن برنامج تميز الخليل يضم 36 طالبة وطالبة من جامعة بوليتكنك فلسطين وأربعة طلاب من جامعة القدس المفتوحة فرع الخليل وينفذ في جامعة بوليتكنك فلسطين.
يعتبر برنامج تميز برنامجاً وطنياً مبني على اساس شراكة حقيقية بين مختلف القطاعات الفلسطينية والذي يهدف الى تمكين وتطوير الشباب الفلسطيني وزيادة دافعيتهم وتحسين فرص منافستهم في سوق العمل من خلال برنامج متكامل صمم خصيصًا لطلبة الجامعات الفلسطينية. يأتي هذا البرنامج ضمن مبادرة تتبناها شركة “باديكو القابضة” ومنتدى شارك الشبابي ومؤسسة الشباب الدولية ومؤسسة صلتك ، بالشراكة مع عدد من الجامعات الفلسطينية.ويسعى لتهيأتهم ضمن برنامج احترافي عبر ركيزتين:
الأولى - تطوير قدراتهم الذاتية ومهاراتهم الحياتية بما يشمل تعزيز الثقافة العامة وتحفيزهم على التفكير النقدي البناء وتوسيع المدارك والمعارف لديهم، وتعزيز مهارات الاتصال والتعبير عن الذات، إضافة لتطوير مهاراتهم اللغوية والتكنولوجية وروح الاستكشاف.
والثانية - تطوير القدرات اللازمة لانخراطهم بسوق العمل، عبر تزويدهم بالمهارات العملية وربط معارفهم الأكاديمية النظرية لاحتياجات سوق العمل بما يتضمن المهارات الإدارية والتنظيمية والتخطيطية، ودعم التعليم من أجل العمل والريادة، والتدريب العملي في الوظائف، وتعزيز مفاهيم المواطنة والعمل التطوعي.
دائرة العلاقات العامة
