الزميلات والزملاء الأعزاء،
يسرنا إعلامكم عن فتح باب التقديم لأعضاء الهيئة التدريسية للاستفادة من فرص تبادل وتدريب خارجي للعام الأكاديمي 2024/2025 بالتعاون مع اتحاد الجامعات المتوسطية UNIMED وجامعة النجاح الوطنية، وبدعم من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي.
مقدمة عن البرنامج
يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز التعاون الأكاديمي وتطوير المهارات الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس من خلال فرص التدريب في مراكز الرعاية الصحية، والمستشفيات، والصناعات، والمؤسسات ذات الصلة في إحدى الجامعات الشريكة مع UNIMED سواء العربية أو الدولية. حيث يركز برنامج التبادل على الكليات التالية:
- كلية الطب وعلوم الصحة.
- كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات.
- الكليات المهنية والتقنية.
فئات التدريب المتاحة
سيشارك المختارون في دورات قصيرة، ورش عمل، أو برامج شهادات دقيقة تهدف إلى تطوير المهارات المهنية المحددة، والتفكير النقدي، والقدرات البحثية. إذ يمكن للمشاركين الاختيار من الفئات التالية:
- برنامج الدورات القصيرة: دورات متخصصة في مجالات مثل الطب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التعليم المهني، تطبيقات التكنولوجيا الذكية، الإعلام والاتصال، القيادة، والابتكار أو غيرها.
- ورش العمل والندوات: جلسات تفاعلية تهدف إلى تحسين مهارات البحث، والتفكير النقدي، وقدرات الكتابة الأكاديمية.
- برامج الشهادات الصغيرة (Micro-Credentials): وهي برامج قصيرة توفر شهادات في مهارات أو مجالات معرفية محددة.
المزايا والتمويل:
- تغطية تكاليف الإقامة والنفقات.
- تغطية كاملة أو جزئية لتكاليف السفر.
- إعفاء من رسوم التدريب في المؤسسة/ الجامعة المضيفة.
- إرشاد ودعم من الجامعة أو المؤسسة المضيفة.
المدة:
تتراوح المدة من 1 إلى 4 أشهر، دون تجاوز فصل أكاديمي واحد.
شروط القبول:
للتأهل للبرنامج، يجب على المرشحين استيفاء المعايير التالية:
- أن يكون عضو هيئة تدريس في جامعة فلسطينية (دوام كامل/ جزئي).
- الحصول على قبول من جامعة شريكة في UNIMED، يمكن الضغط هنا للحصول على قائمة بأسماء الجامعات الشريكة.
- وجود ارتباط واضح بين التدريب المقترح ومجال تخصصه الحالي.
- أن يظهر دعمًا مؤسسيًا قويًا من جامعته التي يعمل بها.
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى ممتاز.
طريقة التقديم
يجب تقديم الطلبات إلكترونيًا حتى تاريخ 15/02/2025 من خلال الرابط التالي:
الوثائق المطلوبة هي:
- نسخة من جواز السفر ساري المفعول.
- خطاب قبول أو تأكيد من المؤسسة المضيفة الأوروبية.
- سيرة ذاتية محدثة (CV) باللغة الإنجليزية.
- رسالتين توصية من قسم المتقدم أو مؤسسته، يبرز أهمية التدريب لمهامهم الأكاديمية.
- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.
- مقترح مفصل يشمل ما يلي:
- العنوان والملخص: عنوان مختصر وملخص للتدريب المقترح.
- الأهداف: تحديد الأهداف الواضحة للتدريب.
- محتوى التدريب: وصف تفصيلي للبرنامج والموضوعات الرئيسية.
- طريقة التنفيذ: كيفية تقديم التدريب (حضورياً، عبر الإنترنت، أو مزيج).
- خطة التقييم: طرق قياس التفاعل وفعالية البرنامج.
- الجدول الزمني: خطة زمنية للتدريب المتوقع.
- الميزانية: ميزانية تفصيلية تشمل الاحتياجات المالية وتبرير المصاريف.
- الأهداف: تحديد الأهداف الواضحة للتدريب.
- محتوى التدريب: وصف تفصيلي للبرنامج والموضوعات الرئيسية.
- طريقة التنفيذ: كيفية تقديم التدريب (حضورياً، عبر الإنترنت، أو مزيج).
- خطة التقييم: طرق قياس التفاعل وفعالية البرنامج.
- الجدول الزمني: خطة زمنية للتدريب المتوقع.
- الميزانية: ميزانية تفصيلية تشمل الاحتياجات المالية وتبرير المصاريف.
معايير الاختيار
ستقوم لجنة متخصصة من اتحاد الجامعات المتوسطية (UNIMED) بتقييم الطلبات بناءً على:
- مدى ملاءمة التدريب المقترح مع مجال التخصص الأكاديمي للمتقدم.
- جودة ووضوح المقترح التدريبي.
- التأثير المحتمل للتطور الأكاديمي على المتقدم وعلى مؤسسته.
- مدى توافق التدريب مع أهداف برنامج التبادل.
مع أمنياتنا بالتوفيق للجميع!
دائرة التبادل الأكاديمي والابتعاث