برنامج تمكين الشباب الجامعي في محافظة الخليل عن طريق التدريب العملي واحتضان المشاريع
تشجيعا لروح العمل الريادي لدى طلبة الجامعات الفلسطينية
الأخبار فيديو المشروع اعرف المزيد
الأخبار فيديو المشروع اعرف المزيد
استناداً لرؤية جامعة بوليتكنك فلسطين: نحو جامعة علوم وإبداع ريادية، وتطبيقاً لرسالتها في قيادة التنمية المستدامة وبمسؤولية مجتمعية. وتقديم الخدمات الإبداعية لمجتمع الأعمال. انطلقت فكرة عقد مبادرة جدارة Jadara بمبادرة وذلك تشجيعاً لروح العمل الريادي لدى كافة شرائح المجتمع، وخاصة أصحاب المبادرات الريادية، وتحفيزهم على تجنيد ما لديهم من مهارات وخبرات في إنشاء مشاريعهم الخاصة.
وقد تطورت الفكرة من خلال دراسة طبيعة القطاع الخاص في محافظة الخليل، حيث تشير الإحصائيات الرسمية إلى نسب البطالة بين الشباب وخاصة خريجي الجامعات، يظهر ان هناك صعوبات كبيرة في الحصول على وظيفة تؤمن لصاحبها حياة كريمة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة والسياسة المتقلبة. لذا كان لابد من تشجيع الشباب على التوجه نحو مسارات التشغيل الذاتي لإنشاء مشاريع جديدة تستوعب عدداً من العاملين أو عن طريق العمر الحر عن بعد وذلك للمساهمة في التخفيف من حدة البطالة المرتفعة.
برنامج جدارة في نسخة الثانية هو برنامج متكامل لتمكين الشباب الجامعي في محافظة الخليل عن طريق التدريب العملي المتخصص والمكثف بالإضافة لخدمات الأعمال والتمويل والإرشاد والتشبيك والذي ينفذ في حاضنة الاعمال الريادية التابعة لمركز اصدقاء فوزي كعوش للتميز في جامعة بوليتكنك فلسطين من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP ضمن برنامج التمكين الإقتصادي لمساعدة الشعب الفلسطيني DEEP وبتمويل من قبل البنك الإسلامي للتنمية في السعودية.
حيث سيقوم هذا البرنامج بإكساب المشاركين والمشاركات بالكفايات الكاملة لتطوير قدراتهم الشخصية لتحديد مسارهم في الحياة عبر فرص التشغيل الذاتي من خلال مسارين:
الفئة المستهدفة في مسار الإحتضان وإطلاق المشاريع الناشئة
شروط القبول في مسار الإحتضان وإطلاق المشاريع الناشئة
الفئة المستهدفة في مسار العمل الحر
شروط القبول في مسار العمل الحر
|
تاريخ الإنتهاء المتوقع |
تاريخ البداية المتوقع |
النشاط |
|
15/5/2018 |
1/5/2018 |
حفل إطلاق المبادرة وفتح باب الإلتحاق |
|
9/5/2018 |
9/5/2018 |
معرض المشاريع المحتضنة في العام 2017 جدارة النسخة الأولى |
|
المرحلة الأولى |
||
|
1/6/2018 |
15/4/2018 |
تقييم الطلبات ومقابلات شخصية للمسجلين وقبول 140 مشترك ومشتركة في البرنامج |
|
15/7/2018 |
15/6/2018 |
تدريب يومين في مقدمة في ريادة الأعمال |
|
15/8/2018 |
15/7/2018 |
مخيم تدريبي في توليد الأفكار لمدة يومين متتاليين |
|
15/9/2018 |
15/8/2018 |
تدريب لمد 3 ايام في إعداد نموذج العمل التجاري |
|
30/9/2018 |
15/9/2018 |
مسابقة إختيار افضل 80 فكرة نموذج عمل تجاري |
|
المرحلة الثانية |
||
|
30/10/2018 |
1/10/2018 |
تدريبات مكثفة في إعداد دراسة السوق ودراسة الجدوى وكتابة خطة العمل الإحترافية ل 80 مشترك ومشتركة |
|
30/11/2018 |
1/11/2018 |
تدريبات في مهارات العرض والإلقاء |
|
31/12/2018 |
1/12/2018 |
مسابقة إختيار افضل 15 مشروع ناشئ للإحتضان |
|
المرحلة الثالثة |
||
|
15/6/2019 |
1/1/2019 |
جلسات ارشادية مع متخصصين في المشاريع المحتضنة |
|
15/6/2019 |
1/1/2019 |
تقديم خدمات الإحتضان والدعم المالي والمادي للمشاريع المحتضنة |
|
15/6/2019 |
1/1/2019 |
تسجيل الشركات الناشئة بشكل قانوني |
|
15/7/2019 |
15/6/2019 |
حفل ختام المشروع وتخريج المشاركين في البرنامج |
|
تاريخ الإنتهاء المتوقع |
تاريخ البداية المتوقع |
النشاط |
|
31/8/2018 |
1/8/2018 |
ورش توعوية عن مسار العمل عن بعد في الجامعات والمؤسسات |
|
المرحلة الأولى |
||
|
30/9/2018 |
1/9/2018 |
فتح باب الإنتساب وتقييم الطلبات ومقابلات شخصية للمسجلين وقبول 60 مشترك ومشتركة في المسار |
|
30/10/2018 |
1/10/2018 |
تدريب 3 ايام لثلاث مجموعات على اساسيات العمل عن بعد والتعرف على منصات العمل الحر العالمية والعربية |
|
30/11/2018 |
1/11/2018 |
تدريب5 أيام لثلاث مجموعات على مهارات فنية وتقنية متقدمة في مجالات تحدد لاحقاً(التصميم، البرمجة، الموبايل، ادارة المحتوى...إلخ) |
|
المرحلة الثانية |
||
|
28/2/2019 |
1/12/2018 |
تشبيك وإرشاد مع مختصين بشكل مباشر ل 25 مشترك ومشتركة |
|
28/2/2019 |
1/12/2018 |
توفير موقع عمل وخدمات أعمال ولوجستيات العمل الحر |
من قلب مدينة خليل الرحمن، تأسست رابطة الجامعيين عام 1953 كجمعية خيرية تهدف إلى رفع مستوى الحياة الثقافية والعلمية لأبناء فلسطين، ولعلّ تأسيس معهد البوليتكنك عام 1978 كان من أهم انجازاتها.
تحول هذا المعهد ليصبح جامعة بوليتكنك فلسطين عام 1999. ومنذ ذلك الوقت أصبحت هذه الجامعة الأولى على صعيد الوطن في مجال التعليم التقني والتكنولوجي ورائدة في التعليم الهندسي والتطبيقي. ويبلغ عدد طلبتها نحو 6000 طالباً وطالبة.
تتمتع الجامعة بعضوية مجلس التعليم العالي الفلسطيني واتحاد الجامعات العربية، ورابطة الجامعات الإسلامية واتحاد الجامعات العالمي.
وجاء إنشاء هذه الجامعة تلبية لإحتياجات المجتمع المحلي من الكوادر المتخصصة القادرة على إحداث تغيير ايجابي في التنمية البشرية والبيئية والنمو الاقتصادي، في المجالات العلمية والتقنية والإدارية. وليساهم في انتاج المعرفة الإنسانية والتقدم الحضاري.
وسعياً لتحقيق رؤية الجامعة " نحو جامعة علوم وتكنولوجيا وإبداع عالمية". فإن الجامعة تقدم برامج أكاديمية متميزة من خلال كلياتها التالية: كلية الهندسة، كلية تكنولوجيا المعلومات وهندسة الحاسوب، كلية العلوم الإدارية ونظم المعلومات، كلية العلوم التطبيقية، كلية المهن التطبيقية، عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي. وهناك عمادات ودوائر ووحدات داعمة أخرى متنوعة وعديدة.
وتأكيداً على ايمان الجامعة العميق بأن خدمة مجتمعها هي جزء لا يتجزأ من مهامها الرئيسية، وترجمة للشعار الذي رفعته:جامعة تخدم مجتمعاً. فقد عملت على إنشاء وتطوير العديد من الدوائر والمراكز لتحقيق ذلك.
ولأن الجامعة تملك طموحاً لا تحده حدود، ستظل جامعة بوليتكنك فلسطين تطرح كل ما هو جديد لتواكب التطورات العلمية ،ولترسخ أنها ركن أساسي في التعليم العالي في فلسطين، ولتكون نموذجاً يحتذى به بين الجامعات.
يقوم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDPعلى تنفيذ برنامج التمكين الاقتصادي للشعب الفلسطيني"DEEP" والذي بدأ عمله في عام 2006 كمشروع استطلاعي ممول من البنك الإسلامي للتنمية/ وحدة صندوق الأقصى لتوفير رزمة شمولية من الخدمات المالية وغير المالية والتي تلبي احتياجات الأسر الفقيرة والشديدة الفقر في فلسطين. وينفذ هذا البرنامج بالشراكة مع السلطة الوطنية الفلسطينية (وزارة الشؤون الاجتماعية، ووزارة التخطيط، ووزارة العمل). يهدف هذا البرنامج بشكل أساس إلى تمكين العائلات الفلسطينية التي تعاني من الفقر والفقر المدقع ومساعدتها على الخروج من حالة الاعتماد على الصدقات والإعانات والهبات الخيرية لتصل إلى حالة الاستقلال الاقتصادي المستدام، وذلك عن طريق إنماء رأس المال البشري، والطبيعي والمالي والفيزيائي لهذه العائلات. ويعمل البرنامج أيضاً على تطوير قدرات المؤسسات العاملة في مجال مكافحة الفقر، بحيث تحقق أهدافها بكفاءة وفعالية أكبر، وتساند الفقراء بطريقة أفضل. ويصب ذلك كله في المساهمة في تقليل نسبة الفقر على المستوى الوطني.
وقد ساهم البنك الإسلامي للتنمية / وحدة صندوق الأقصى وبعض الصناديق العربية بالشراكة مع الحكومة الفلسطينية، بشكل فاعل، في معالجة مشاكل الفقر والبطالة من خلال إقرارها واعتمادها برنامج التمكين الاقتصادي الرائد بأبعاده الاقتصادية والاجتماعية.
يعتمد الرنامج على عدة مكونات في التمكين الإقتصادي للفقراء بشكل مباشر: المكون الأول، هو التمويل الأصغر ضمن آليات التمويل الإسلامي والذي يستهدف الأسر الموجودة تحت والقريبة من خط الفقر المطلق، والمكون الثاني هو منح التمكين الاقتصادي والذي يستهدف الأسر تحت خط الفقر المدقع، والمكون الثالث هو الخدمات الإجتماعية المساندة في مجالات السكن، الصحة والتعليم. ويقوم الرنامج حالياً وبعد إجتماع مجلس الأمناء الأخير (بداية 2016) بتنفيذ إستراتيجيات تمكين إبداعية وأهمها الشراكة مع القطاع الخاص لصالح الفقراء، الحاضنات الريادية والتمهير، مع التركيز على توسيع الفئات المستهدفة.
كما يعتمد البرنامج منهجية المشاركة مع المستفيدين بشكل كبير سواءً في التخطيط أو التنفيذ أو أخذ القرار. ويشرف على البرنامج لجان رئيسية وهي(مجلس الأمناء، واللجنة الإستشارية واللجنة الفنية). تضم اللجان صناع القرار على المستوى الوطني، إضافة إلى ممثلين عن الهيئات والمؤسسات العاملة في هذا المجال. كما أن البرنامج يعتمد على مؤسسات محلية وطنية شريكة لتنفيذ البرنامج لتنفيذ النشاطات والتدخلات المختلفة مع الاسر المستهدفة، فتعمل تلك المؤسسات بشكل مباشر وتشاركي مع الأسر لتصميم أشكال التداخلات المناسبة، سواء كانت في التمويل الأصغر، أو منح التمكين الإقتصادي.
شروط القبول في مسار الإحتضان وإطلاق المشاريع الناشئة
شروط القبول في مسار العمل الحر
"البنك الإسلاميّ للتنمية" مؤسسة ماليّة دوليّة أنشئت تطبيقاً لبيان العزم الصادر عن مؤتمر وزراء مالية الدول الإسلاميّة، الذي عُقد في (ديسمبر 1973م) بمدينة جدّة. وبدأ أنشطته رسميّاً في 20 أكتوبر 1975م
تتمثل رسالة البنك في النهوض بالتنمية البشريّة الشاملة، ولا سيما في المجالات ذات الأولويّة وهي: التخفيف من وطأة الفقر، والارتقاء بالصحة، والنهوض بالتعليم، وتحسين الحوكمة، وتحقيق الازدهار للشعوب.
يقع مقرّ "البنك" في جدة بالمملكة العربية السعودية. ولـ"البنك" أربعة مكاتب إقليمية: في الرباط (عاصمة المملكة المغربية) وكوالالمبور (عاصمة ماليزيا) وألمآتي (إحدى مدن قازاخستان) وداكار (عاصمة السنغال)
وقد ساهم البنك الإسلامي للتنمية / وحدة صندوق الأقصى بالشراكة مع الحكومة الفلسطينية، بشكل فاعل، في معالجة مشاكل الفقر والبطالة من خلال إقرارها واعتمادها برنامج التمكين الاقتصادي الرائد بأبعاده الاقتصادية والاجتماعية. كما أن رئيس مجموعة البنك الإسلامي للتنمية الدكتور أحمد محمد علي يؤكد دائماً على حرص مجموعة البنك واللجنة المشرفة على صندوق الأقصى برئاسة الصندوق السعودي للتنمية على السعي لتطوير برنامج التمكين الاقتصادي لتعزيز صمود الفلسطينيين.
تأسس المركز سنة 2005 كأحد مراكز خدمة المجتمع في جامعة بوليتكنك فلسطين، إستجابة للمتطلبات المحلية والإقليمية نحو التميز والإبداع والريادة وتطوير الموارد البشرية وبحيث يكون مرجعية رائدة ومعتمدة في مجالات عمله في التدريب والتنمية وتقديم حلول وأنظمة برمجية وإدارية ودعم وإحتضان الأفكار والمشاريع اريادية التي تلبي حاجة العملاء في كافة القطاعات لبناء قوة إقتصادية وتجارية متينة.
تأسست في العام 2008 كأول حاضنة أعمال في حرم جامعي فلسطيني والتي تعمل على خلق وتقديم بيئة النجاح التي تساعد رواد الأعمال الشباب لتطوير أفكارهم لإنشاء الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر في مراحلها الأولى وتسويقها لتكون منتجاتهم عالية الجودة وملفته ومربحة وذلك عن طريق توفير كل السبل، من مكان مجهز به كل الإمكانات المطلوبة لبدء المشروع، وشبكة من العلاقات والاتصالات بمجتمع الأعمال، وتدريبات بالمهارات الفنية اللازمة لزيادة نسب نجاح المشروعات
